Wir suchen dich als
Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (m/w/d)
Grundgehalt + Umsatzbeteiligung
Durch das gute Grundgehalt und eine attraktive Umsatzbeteiligung liegst du je nach Leistung bei einem sechsstelligen Jahresgehalt.
Homeoffice möglich
Remote-Tage sind flexibel nutzbar. Viele kommen trotzdem gerne rein, weil das Team und die Atmosphäre einfach passen.
Unternehmerische Freiheit
Keine Stechuhr, keine Kontrolle. Arzttermine oder private Erledigungen, kein Problem. Wichtig ist, tagsüber für Mandanten erreichbar zu sein.
Entwicklung mit Perspektive bis zur Partnerschaft
Der zentrale Punkt ist eine Perspektive über den klassischen Angestelltenjob hinaus. Ein Einstieg als Partner ist auf kurze-
bis mittelfristige Sicht definitiv möglich.
So menschlich könnte deine Kanzlei sein
Bei uns kennt jeder jeden beim Vornamen – das ist gelebter Alltag, kein Marketing-Slogan. Wir suchen Persönlichkeiten, die Lust auf echte Gemeinschaft haben, nicht für einsame Arbeit im Hinterzimmer. Unsere Atmosphäre ist offen, kollegial und ehrlich. Erfolge feiern wir gemeinsam, und bei Schwierigkeiten halten wir zusammen. Fehler sind bei uns Lernchancen, werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst. Es gibt keine hierarchischen Hürden; der Draht zum Chef ist kurz, Feedback direkt und die Bürotür immer offen.
Wer die Zukunft der Rechtsberatung mitgestalten möchte, ist bei uns genau richtig. Wir setzen konsequent auf Legal Tech, KI-Tools und moderne Software, um repetitive Aufgaben zu vermeiden und die Zeit sinvoll zu nutzen.
Benefits, die mehr sind als nur "kostenloser Kaffee"...
Umsatzbeteiligung: eigenakquirierte & bearbeitete Mandate
Es gibt ca. 20–25 % Umsatzbeteiligung auf eigenakquirierte Mandate. Zusätzlich ca. 15 % auf bearbeitete Mandate. Ziel ist ein Modell, das unternehmerisches Arbeiten fördert.
Wir leben familiäre Atmosphäre
Kein Großraumbüro-Anonymat, kein Flurfunk. Bei uns kennt jeder jeden, der Austausch ist direkt, auch mit dem Chef. Fehler werden offen angesprochen, nicht totgeschwiegen. Die Hierarchie ist klar und überschaubar, die Kommunikation läuft ohne Umwege. Was entsteht, ist etwas, das sich mehr nach Kollegium als nach Firma anfühlt.
Partnerschaftsmodell mit schrittweisem Anteilserwerb
Partnerschaft ist möglich! Der Einstieg in der Regel nach ca. 1 Jahr. Gesellschaftsanteile werden schrittweise aufgebaut. Der Weg ist auf langfristige unternehmerische Entwicklung ausgelegt.
Fortbildungen & Zusatzqualifikationen (mit möglicher Kostenbeteiligung)
Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (Fachanwalt, Wirtschaftsprüfer, Sachverständiger) werden unterstützt; Wir können Kosten anteilig übernehmen (mit Bindungsklausel).
Digitale Infrastruktur & Arbeiten mit modernen Tools
Wir nutzen Cloud-Systeme, KI-Tools und moderne Software, sodass ortsunabhängiges Arbeiten möglich ist. Prozessoptimierung und neue Ideen sind willkommen.
Deine neuen
Kollegen
DU?
Häufig gestellte Fragen
Basierend auf unsere Erfahrung stellen uns
Kandidaten häufig dieselben Fragen. Damit du bestmöglich über unsere Prozesse informiert bist, hier die am häufigst gestellten Fragen beantwortet.
Wie setzt sich die Vergütung zusammen?
Ist Homeoffice möglich?
Gibt es eine Perspektive Richtung Partnerschaft?
Welche Weiterbildungen werden unterstützt?
Gibt es Teamaktivitäten?
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